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株式会社 丹青社様が新入社員教育の一環として取り組まれている「人づくりプロジェクト」 。
新入社員様3 名が「軸」というテーマに取り組む約100 日間に「並走」する立場で参加させていただきました。
今回製作したのは、製品や試作品を載せて観察する、直径300mm 程度の「小さなステージ」。
一番の課題は、ステージを自在に昇降させる機構でしたが、新入社員のみなさまが「ステージを傾けることでロック／アンロックを切り替えられる形状」を考案され、ストレスのない無段階での昇降が実現しました。
fulcrum
「ずっと見ていても、利点も欠点も見えてこない」
原因は同じ刺激に慣れる” 感覚順応”。
私たちはこの状態から脱出し、様々な方向から見ることで新たな視点でプロダクトに『出会い直す」
ことをコンセプトに掲げました。多角的な視点を与え、見失っていた価値を再発見させる「出会い直すステージ」の提案です。
原因は同じ刺激に慣れる” 感覚順応”。
私たちはこの状態から脱出し、様々な方向から見ることで新たな視点でプロダクトに『出会い直す」
ことをコンセプトに掲げました。多角的な視点を与え、見失っていた価値を再発見させる「出会い直すステージ」の提案です。
ⒸYosuke Owashi
_CODED × MiLLiSECOND
ブランド_ CODED(U.S.A) とMiLLiSECONDファイバーメタルメジャーのコラボレーション商品が発売されました。（2026.2発売）
float / 株式会社ぶんぶく」様 (2023)
大きなRを持つスチールのカバーと、その内部に「浮かんでいるように」配置されたゴミ箱で構成されています
プロストレート、プロカール / 株式会社KINUJO様 (2022)
独自のビジョンと技術で美容家電を展開されている株式会社KINUJO様のプロユース向けのプロダクト2機種
