人づくりプロジェクト2026
Client: 株式会社丹青社 様 / 2026
デザインディレクション
株式会社 丹青社様が新入社員教育の一環として取り組まれている「人づくりプロジェクト」 。
新入社員様3名が「軸」というテーマに取り組む約100 日間に「並走」する立場で参加させていただきました。
今回製作したのは、製品や試作品を載せて観察する、直径300mm 程度の「小さなステージ」。
一番の課題は、ステージを自在に昇降させる機構でしたが、新入社員のみなさまが「ステージを傾けることでロック／アンロックを切り替えられる形状」を考案され、ストレスのない無段階での昇降が実現しました。
fulcrum
「ずっと見ていても、利点も欠点も見えてこない」
原因は同じ刺激に慣れる” 感覚順応”。
私たちはこの状態から脱出し、様々な方向から見ることで新たな視点でプロダクトに『出会い直す」ことをコンセプトに掲げました。多角的な視点を与え、見失っていた価値を再発見させる「出会い直すステージ」の提案です。
・チーム Caro
株式会社 丹青社：金山涼太郎 / 黒木梨央 / マイゼル ハンナ愛子
・制作協力：菊川工業株式会社
・Photo: 尾鷲陽介
人づくりプロジェクト展 2026
東京｜丹青社 本社 クリエイティブミーツ
2026 年10 月13 日（火）- 10 月23 日（金）
9:00‒17:45
※土日を除く／最終日は12:00 まで
大阪｜丹青社 関西支店 クリエイティブミーツ
2026 年10 月27 日（火）- 10 月30 日（金）
9:00‒17:45
※最終日は12:00 まで
※ご来場の際は、事前に丹青社のご担当者へご連絡ください。
ⒸYosuke Owashi
ⒸYosuke Owashi